14h50: Dans le conflit salarial qui oppose les employés grévistes de la Colas à la direction de l’entreprise, les choses sont loin d’être réglées. Les employés viennent de déposer une contre-proposition à la direction dans laquelle ils affichent certains points sur lesquels des propositions concrètes sont avancées afin de trouver un accord. Par exemple, concernant l’augmentation des salaires, ils demandent « une augmentation supplémentaire de 0,20€ à la décision unilatérale de la Direction pour chaque niveau ainsi 25€ pour les ETAM », ou encore concernant la prime exceptionnelle « La direction de la Colas propose 300€. Les salariés grévistes demandent le maintien à 200€ de la prime mais avec une intégration des 100€ supplémentaires à la grille salariale ramenés à 0,20€. Cette prime concerne tous les salariés qui justifient 3 mois dans l’entreprise au 30/10/2016 et présents au 30/04/2017″. Au total, cette contre-proposition contient 7 points clés. Reste à voir comment ce document sera reçu par la direction.
