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(image d’archive)
Les salariés d’Orange, qui viennent d’interrompre leur mouvement de grève ont obtenu en partie satisfaction. Une prime « vie chère » de 60€ leur est accordée avec effet rétroactif depuis 2011. D’autre part, ils attendent les conclusions de l’étude demandée par la Direction quant au coût de la vie à Mayotte. S’il s’avère que celui-ci est effectivement plus élevé qu’à La Réunion ou en métropole, l’entreprise s’est engagée à verser une prime « vie chère » de 120€ aux salariés, avec effet rétroactif au 1er janvier 2015.
