10h22: Il y a quelques jours, le gouvernement explicitait son projet de bascule du Code du Travail mahorais vers le droit commun au 1er Janvier 2018. Et l’accueil de ce projet a été plutôt froid de la part des syndicats. Ce qui pose problème, c’est que concernant de nombreux points, l’alignement est repoussé de quelques années, allant jusqu’à 2022. Le report qui semble le moins bien passer est celui de la mise en place des Prud’hommes à Mayotte. Le MEDEF avait déjà fait connaitre sa position et souhaitait effectivement une mise en place des Prud’hommes dés 2018. La CPME suit cette ligne directrice et met en garde contre de trop nombreux reports de la transposition vers le droit commun qui pourrait envenimer la situation sociale de l’île. En effet, le président de la CMPE déclare « La transposition du Code du Travail de droit commun à Mayotte est envisagée dés 2018. Bien que la population ait appelé cette évolution de tous ses voeux, le législateur parle d’une évolution progressive. Or, certaines mesures ne peuvent attendre au vu de la dégradation du climat social et économique ».
